心中有夢
溫暖有光
安順青禾
一路向陽
安順集團為2021年新經(jīng)理人及后備人才量身定制三期“青禾計劃”訓練營，并在4月28日拉開第一期培訓班的帷幕，旨在通過脫產(chǎn)培訓和實戰(zhàn)演練的形式促進學員們將學習成果有效轉(zhuǎn)化，猶如青蔥禾苗長成一串串顆粒飽滿的稻穗。
安順集團黨委書記、董事長邵良出席開班儀式，他首先指出內(nèi)部培訓對企業(yè)發(fā)展的重要性，并希望通過人才梯隊建設(shè)在集團內(nèi)部打造“能者上、平者讓、庸者下”的競爭用人氛圍，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，全面加強后備干部隊伍建設(shè)。
管理者的角色認知是怎樣的？
目標與計劃該如何制定？
來自康布特商學院擁有專業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗的周庭輝老師深入淺出，帶領(lǐng)講臺下的學員們完成了一次生動的沉浸式學習。課上充溢著席地討論的激烈氣氛，課下“心動時刻”貼滿了整個感悟墻。團隊積分賽更是激發(fā)學員們拼搏奮戰(zhàn)動力，冥思苦想、勇于發(fā)言、全力投入。
通過培訓，學員們清楚地明白了各級管理者角色定位和職責，學會通過知人善任和授人以漁等各種方式有效管理和激勵團隊，SMART原則和OGSM計劃法更是為學員們提供了有效承接戰(zhàn)略目標的工具，從而促進多項工作有效落實。
似火驕陽
戶外拓展
無縫銜接
我們帶著滿腔熱情，來啦！
培訓第三日，一場別開生面的拓展活動正式開啟，各組成員通過短時間破冰后迅速建立了團隊默契，在后面的五項修煉、盲人方陣比拼環(huán)節(jié)中都表現(xiàn)出了良好的協(xié)作精神和團隊榮譽感。最后，在高空斷橋環(huán)節(jié)，安順的青禾們克服心理恐懼、勇于挑戰(zhàn)自我，在8米高空前進、跨越，展現(xiàn)出了安順人“超越自我”的勇氣與擔當。
大智在躬行，不在感慨，這句話被“青禾計劃”課堂上的諸多學員所銘記，通過多樣化的學習，學員們不僅轉(zhuǎn)變了管理理念、掌握了管理技能和工具，更是懂得了“實踐出真知、知行需合一”的道理。相信他們定能帶著所學回歸工作，去領(lǐng)悟、去實踐、去汲取，最終成長為安順的參天大樹。
助力安順，筑強安順！青禾計劃未完待續(xù)······
安順集團時刻為您服務(wù)
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