3月31日下午，安順集團召開“堅定不移跟黨走 旗幟鮮明抓黨建”2022年黨建工作會議，總結2021年黨建工作，研究部署2022年黨建工作計劃。安順集團黨委書記、董事長邵良，安順控股總裁邵順，全體黨委委員，各支部書記、支委委員及各支部黨務專員參加了此次會議。
會議伊始，與會人員集中學習了近平總書記在2022年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發(fā)表的重要講話，其飽含了對年輕干部的殷切期望和諄諄囑托，為廣大青年黨員干部成長成才指明了方向。安順集團中青年干部紛紛表示，要認真學習習近平總書記重要講話精神，筑牢理想信念的根基，加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)，錘煉政治品格，以主動擔當?shù)膶嶋H行動，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任。
會上，各支部書記作黨建工作述職匯報，全面總結了2021年黨建工作的主要做法、特色亮點和主要成效，對存在的不足和問題深入進行原因剖析，在此基礎上，安排部署2022年工作思路及舉措。
▲安順集團黨群辦主任葛亞云部署2022年集團黨建工作
為鞏固深化黨建引領，集團黨群辦部署了2022年集團黨建工作，并對與會人員進行了《非公企業(yè)黨的建設基本內容》、《黨支部四促進項目建設》的專題培訓。進一步將黨建工作做深做實。
邵書記強調：一要加強組織協(xié)調，各黨支部將工作抓實抓細，逐條逐項推進落實。工作中要檢查督促，及時匯報，確保各項工作按時間節(jié)點完成任務；二要增強責任意識，各黨支部要按照集團黨委工作部署，把各項黨建工作任務落到實處。為了推進黨建工作，將正式進行年度黨建考核，考核結果將與本單位評先評優(yōu)和先進黨支部評比相結合；三要破解難點問題，緊抓落實“建功安順，爭當楷模”人物推薦，“建功安順，爭當楷模”是黨委加強職工隊伍建設的重要措施，要以一線職工為主，真正把在各項工作中表現(xiàn)突出的職工推薦出來，培養(yǎng)成安順集團的代表人物；四要推進品牌建設，圍繞本單位生產經(jīng)營中心任務，結合本單位工作特性，以“促進生產經(jīng)營，促進服務提升，促進安全管理，促進文明創(chuàng)建”為目標，把黨建工作與生產經(jīng)營緊密結合，建立本支部黨建工作載體。；五要夯實基礎工作，依據(jù)《黨支部規(guī)劃化建設考核標準》，提升工作水平，推進實施各項工作；六要廣泛宣傳教育，學習《安順先鋒》，形成政治學習好風氣。
最后，邵書記表示，大家要始終把堅持黨的領導、加強黨的建設作為“根”和“魂”，大力弘揚偉大建黨精神，進一步強化引領、夯實基礎，做到黨的領導更加有力、基層組織更加穩(wěn)固，把黨建與企業(yè)生產深度融合、互促共進，譜寫安順黨建新篇章。
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