安順集團(tuán)一貫重視人才的培育,倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的培訓(xùn)策略,通過組織多形式、多層次、多元化的培訓(xùn),不斷提升員工理論水平、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。旨在開拓員工的個(gè)人才能,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)新精神和強(qiáng)化員工“以客為尊”的理念,最終建立客戶、員工、企業(yè)均受益的全贏模式。
安順集團(tuán)人才理念:人盡其才,才盡其用。人才是企業(yè)的翅膀,是企業(yè)發(fā)展的雙輪。安順集團(tuán)秉持“以人為本”發(fā)展理念,對(duì)人才充滿期冀。堅(jiān)持用用科學(xué)的態(tài)度培養(yǎng)人,用廣闊的發(fā)展前景激勵(lì)人,用美好的企業(yè)愿景凝聚人。
在信息化、市場(chǎng)化、科學(xué)化的時(shí)代,安順集團(tuán)重視企業(yè)與人才的共生共榮,預(yù)見了人才在企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中的“助推器”作用,認(rèn)識(shí)到人才流在推動(dòng)信息流、技術(shù)流、資金流等方面的關(guān)鍵性作用,從而不斷建立和完善“人盡其才、才盡其用”的用人機(jī)制,并且充分營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍,致力于為每一位員工提供施展才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),積極調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力讓每一位員工在職責(zé)崗位上發(fā)光發(fā)亮。